智訊頭條丨廣州首推人才出入境便利措施；廣深將實(shí)現(xiàn)線上醫(yī)保購(gòu)藥；香港推 “再就業(yè)津貼試行計(jì)劃”；中山新政鼓勵(lì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；成都公積金基數(shù)上限調(diào)整
來(lái)源： 作者：深圳中智-信息 時(shí)間：2024年07月29日 訪問量：
一、全國(guó)政策資訊
01、社會(huì)類保租房租金不高于市場(chǎng)價(jià)的90%
為進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)主體出租的保障性租賃住房租賃管理活動(dòng)，深圳市住房和建設(shè)局組織起草了《深圳市社會(huì)主體出租保障性租賃住房租賃管理細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)類保租房”），并于近日面向社會(huì)各界征求意見。根據(jù)《細(xì)則》，社會(huì)類保租房租金不高于同期同區(qū)域同品質(zhì)租賃住房市場(chǎng)參考租金的90%?！竵?lái)源：深圳特區(qū)報(bào)」
02、省醫(yī)保局回應(yīng)熱點(diǎn)話題 廣深將實(shí)現(xiàn)線上醫(yī)保購(gòu)藥
目前，廣東佛山、韶關(guān)、東莞、汕尾、中山、汕頭、江門、珠海、惠州9個(gè)地市約1300家定點(diǎn)零售藥店已經(jīng)開通了線上醫(yī)保支付功能。參保人通過(guò)“粵醫(yī)?！毙〕绦颍谥Ц秾毢臀⑿牌脚_(tái)訪問定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)獨(dú)立購(gòu)藥小程序、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的合作線上購(gòu)藥服務(wù)渠道等多種渠道，選購(gòu)標(biāo)有“醫(yī)保標(biāo)識(shí)”的藥品，點(diǎn)擊“醫(yī)保移動(dòng)支付”即可使用醫(yī)保個(gè)人賬戶支付藥品費(fèi)用。當(dāng)參保人醫(yī)保賬戶余額不足以支付全部費(fèi)用時(shí)，系統(tǒng)還提供其他支付渠道無(wú)縫切換，幫助參保人順利完成繳費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)不用跑藥店，醫(yī)保買藥送到家。
功能雖好，但仍有12個(gè)地市尚未上線，何時(shí)跟進(jìn)？7月23日，省醫(yī)保局上線“廣東民聲熱線”節(jié)目，明確廣州將于8月上線該功能，深圳也將在2個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)線上醫(yī)保購(gòu)藥，其余未上線地市正加緊推進(jìn)相關(guān)工作。「來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)」
03、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)人每周工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)
7月15日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，6月周平均工時(shí)為48.6小時(shí)，為近6年同期次高，比2019年同期上漲2.9小時(shí)，超過(guò)“六天八小時(shí)”工作制。此外，今年1月、2月以及5月的周平均工時(shí)均為最近6年同期新高。2015年以來(lái)，全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間（下稱“周平均工時(shí)”）逐步上漲，2023年的49小時(shí)周平均工時(shí)為近二十年新高。此外，工作時(shí)長(zhǎng)增速也在加快：2015—2020年，周平均工時(shí)增幅為1.5小時(shí)，2020—2023年，增幅為2小時(shí)，以每年52個(gè)工作周計(jì)算，相當(dāng)于2020—2023年個(gè)人工作時(shí)長(zhǎng)增加了13天（8小時(shí)工作制）。「來(lái)源：經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)」
04、中央首次將“自愿、彈性”列為延遲退休原則
在《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》中，中央首次將“自愿、彈性”列為延遲法定退休年齡的基本原則。其中明確：積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個(gè)性化就業(yè)崗位。按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給，培育社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，健全公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)等社會(huì)力量積極參與，推進(jìn)互助性養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。加快補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板。改善對(duì)孤寡、殘障失能等特殊困難老年人的服務(wù)，加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。「來(lái)源：央視新聞」
05、廣州首推人才出入境便利措施
從廣州市科技局獲悉，近日，該局與廣州邊檢總站白云邊檢站簽署人才出入境服務(wù)保障工作戰(zhàn)略合作協(xié)議。依據(jù)協(xié)議，雙方將在全國(guó)率先試點(diǎn)推出服務(wù)科技領(lǐng)域高端人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的入境保障和順暢通關(guān)措施?！竵?lái)源：羊城派」
06、香港特區(qū)政府勞工處推出“再就業(yè)津貼試行計(jì)劃”
香港特區(qū)政府勞工處15日公布，“再就業(yè)津貼試行計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱：再就業(yè)計(jì)劃）即日起接受登記，鼓勵(lì)中高齡人士投入勞動(dòng)市場(chǎng)，協(xié)助釋放社會(huì)潛在勞動(dòng)力，同時(shí)惠及雇主和雇員。該計(jì)劃列明，若參加者連續(xù)完成6個(gè)月全職工作，可獲發(fā)10000港元津貼；連續(xù)完成12個(gè)月全職工作則可再獲發(fā)10000港元津貼；完成兼職工作的參加者可獲發(fā)半額津貼。計(jì)劃推行期間，每名參加者最高可獲20000港元再就業(yè)津貼。「來(lái)源：人民網(wǎng)」
07、惠州加快聚集科技人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高資助1000萬(wàn)元
據(jù)惠州市科學(xué)技術(shù)局消息，該局已啟動(dòng)2024年度惠州市科技人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目入庫(kù)工作，以加快聚集科技人才到惠州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。根據(jù)有關(guān)政策，科技人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目分為人才項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目?jī)纱箢?。人才?xiàng)目包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、優(yōu)秀青年科技人才項(xiàng)目；團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目包括科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。其中，科技領(lǐng)軍人才最高資助500萬(wàn)元，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高資助1000萬(wàn)元。資助資金六成用于開展科研工作，四成用于個(gè)人生活補(bǔ)助?！竵?lái)源：南方日?qǐng)?bào)」
08、中山出臺(tái)新政鼓勵(lì)大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
中山印發(fā)《支持大學(xué)生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)奮斗“百千萬(wàn)工程”實(shí)施意見》，提出多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持舉措，促進(jìn)中山市各類人才和港澳青年積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)，支持大學(xué)生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)奮斗“百千萬(wàn)工程”。支持五桂山等鎮(zhèn)街探索實(shí)施“鄉(xiāng)村新秀”舉薦制度，同等條件下優(yōu)先支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，由鎮(zhèn)街分三年發(fā)放共十萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，在支持期內(nèi)參照特聘人才D檔享受子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、安居保障和金融支持等待遇。
此外，中山將市鎮(zhèn)兩級(jí)人才房入住范圍擴(kuò)展至回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和來(lái)中山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的港澳青年，由市人才安居公司安排一批優(yōu)質(zhì)房源，專門面向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生招租。同時(shí)，建設(shè)青年人才驛站，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年大學(xué)生提供最多30天的免費(fèi)住宿。
按規(guī)定對(duì)成功落地的大學(xué)生回鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予一次性創(chuàng)業(yè)資助獎(jiǎng)勵(lì)10000元；最長(zhǎng)3年，每年最高6000元場(chǎng)地租金補(bǔ)貼；享受個(gè)人最高50萬(wàn)元、小微企業(yè)最高500萬(wàn)元額度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息支持。對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)、幫扶帶動(dòng)就業(yè)困難人員、本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口就業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予最高30000元帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼等政策扶持。「來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)」
09、四川一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元/人
記者從四川省人民政府官網(wǎng)獲悉，《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》已于近日印發(fā)。在激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量方面，企業(yè)招用畢業(yè)年度大學(xué)生、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元/人?！竵?lái)源：川觀新聞」
10、成都住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為31362元
《成都住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于2024年成都住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》已正式印發(fā)?！锻ㄖ凤@示，根據(jù)《成都市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于2023年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》中公布的我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，成都市住房公積金繳存基數(shù)上限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為31362元?！竵?lái)源：金臺(tái)資訊」
二、名企職場(chǎng)頭條
11、金山辦公上線WPS AI伴寫功能
36氪獲悉，近日，金山辦公宣布旗下人工智能應(yīng)用WPS AI全新上線“AI 伴寫”功能。點(diǎn)擊WPS Office右上角的WPS AI選項(xiàng)卡，即可啟用該功能。據(jù)介紹，AI伴寫功能可根據(jù)用戶輸入的文本提供智能建議并接續(xù)寫作，還提供教師、行政、運(yùn)營(yíng)等多種場(chǎng)景角色，專注不同領(lǐng)域的內(nèi)容創(chuàng)作，為用戶提供更為專業(yè)化和個(gè)性化的寫作建議?！竵?lái)源：36氪」
12、普華永道回應(yīng)將裁掉一半在中國(guó)的金融審計(jì)員工：調(diào)整是艱難的決定
據(jù)報(bào)道，普華永道考慮將在中國(guó)的金融服務(wù)審計(jì)員工裁減多達(dá)一半。此外，普華永道還在考慮裁掉其他審計(jì)團(tuán)隊(duì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)線約20%的員工。對(duì)此，普華永道公關(guān)團(tuán)隊(duì)表示：“由于外部客觀情況的變化，我們根據(jù)市場(chǎng)需求相應(yīng)優(yōu)化了組織架構(gòu)。我們一直珍視人才并持續(xù)多年大力投資于人才培養(yǎng)，此次調(diào)整是艱難的決定。我們正逐步與員工展開充分的溝通，并確保調(diào)整方案遵守中國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定?！薄竵?lái)源：澎湃新聞」
13、月薪5000的“野人”崗位引關(guān)注，工資屬當(dāng)?shù)剌^高水平
近日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)分享去景區(qū)扮演“野人”的視頻，稱當(dāng)野人工資一天200元工作內(nèi)容就是扮野人嚇游客。消息引發(fā)了網(wǎng)友的大量討論，甚至一度登上熱搜，不少網(wǎng)友紛紛在評(píng)論區(qū)里詢問起了報(bào)名方式。據(jù)了解，視頻中招聘“野人”的景區(qū)為本溪關(guān)山湖風(fēng)景區(qū)， 該景區(qū)工作人員張先生告訴記者，景區(qū)原本就有10位全職演員。今年4月發(fā)布“野人NPC”的招聘通告后，一周就有接近一百人報(bào)名，最后錄用了4個(gè)全職演員。 此外，野人演員工作時(shí)間是從上午十點(diǎn)到下午三點(diǎn)，包午飯。 關(guān)于網(wǎng)上流傳的景區(qū)“野人”月薪5000元的傳聞，張先生表示確有其事：“5000元的工資在我們這一塊兒算是比較高的了。 ” 「來(lái)源：封面新聞」
14、張雪峰給員工放20天暑假，并長(zhǎng)期實(shí)行上四休三
7月15日消息，昨日，張雪峰在微博曬出放假通知，其公司“峰學(xué)蔚來(lái)”在今年7月15日至8月4日期間，放長(zhǎng)達(dá)20天的暑假。“峰學(xué)蔚來(lái)”此前就因?yàn)閷?shí)行上四休三引發(fā)熱議，對(duì)此，工作人員稱，上四休三是對(duì)高考季忙碌的補(bǔ)償，薪水不會(huì)因此變化；公司還有寒暑假，上四休三并非短期調(diào)整，會(huì)長(zhǎng)期實(shí)施?！竵?lái)源：i黑馬」
15、國(guó)內(nèi)一半導(dǎo)體公司宣布停工停產(chǎn)，期間工資、社保、住房公積金將依法繳納
7月22日有消息稱，深圳市銳駿半導(dǎo)體股份有限公司（Ruichips）發(fā)布通知，表示公司決定從2024年7月22日起停工停產(chǎn)，持續(xù)3個(gè)月。員工停工停產(chǎn)期間，公司將依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付工資，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
公告稱，由于公司訂單減少，實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨重大挑戰(zhàn)，因此公司決定進(jìn)行一段時(shí)間的停工停產(chǎn)，自2024年7月22日起停工停產(chǎn)3個(gè)月。該公司指出，若停工停產(chǎn)期間公司經(jīng)營(yíng)情況未能改善，或者有足夠訂單的情況下，將另行通知延長(zhǎng)或提前結(jié)束期限。
官網(wǎng)信息顯示，銳駿半導(dǎo)體成立于2009年，是一家專精特新“小巨人” 企業(yè)，現(xiàn)有員工300余人，其中研發(fā)和技術(shù)人員占40%。公司在深圳、上海設(shè)有研發(fā)中心，廣州設(shè)有全資研發(fā)子公司，深圳寶安灣區(qū)、海口綜合保稅區(qū)設(shè)有封裝測(cè)試生產(chǎn)基地。公司截止目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)共計(jì)207項(xiàng)?！竵?lái)源：集微網(wǎng)」
16、馬未都回應(yīng)“裁員欠薪”：沒欠薪，38人已獲補(bǔ)償
此前馬未都在微博發(fā)布視頻，針對(duì)“觀復(fù)文化裁員風(fēng)波”作出回應(yīng)，稱關(guān)于他破產(chǎn)倒閉、資不抵債、博物館無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法均為謠言。馬未都表示，公司實(shí)際并沒有像網(wǎng)上說(shuō)的裁員80人，觀復(fù)文化項(xiàng)下的三家公司加起來(lái)共91人，目前還有51人在職，38人得到了補(bǔ)償，另有2人的訴訟尚在進(jìn)行中，公司會(huì)尊重并執(zhí)行法律的裁判結(jié)果。
馬未都同時(shí)表示，公司沒有欠薪，這兩個(gè)月都在當(dāng)月發(fā)了工資，但較比發(fā)薪日遲發(fā)了，原因是資金安排欠妥?！斑t發(fā)了就是遲發(fā)了，遲發(fā)了就不對(duì)，在此我來(lái)承擔(dān)向所有員工道歉，也要求財(cái)務(wù)部門優(yōu)化流程，工資永遠(yuǎn)排第一。”他還稱，其個(gè)人項(xiàng)下有多個(gè)公司和社會(huì)法人，公司本身都有人管理，他并不直接負(fù)責(zé)公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)，但作為公眾人物，出了問題理應(yīng)站出來(lái)承擔(dān)?！竵?lái)源：雷峰網(wǎng)」
17、一電商公司被曝員工聊天回復(fù)不及時(shí)被罰款50元，不轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈被公司罰100元
近期，一則員工下班忘關(guān)空調(diào)被罰款100元的新聞引起關(guān)注。不轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈罰款100元、每欠周報(bào)1次罰款20元、遲到一次罰款50元。河南這家電商公司從事銷售的小霞表示：“每個(gè)月都會(huì)被罰款。”
小霞發(fā)來(lái)的公司罰款明細(xì)顯示，其罰款項(xiàng)目多達(dá)29條，而諸如“備注不規(guī)范罰款10元”“聊天回復(fù)不及時(shí)罰款50元”“朋友圈漏發(fā)一條罰款10元”等罰款項(xiàng)目?！半m然數(shù)額不大，但這么多罰款項(xiàng)目有點(diǎn)不可思議，感覺每天都在‘付費(fèi)上班’?！?/span>
據(jù)悉，一些企業(yè)設(shè)立名目繁多的罰款事項(xiàng)，罰款金額也并無(wú)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，還有企業(yè)以“樂捐”“負(fù)激勵(lì)”等名義變相罰款。專家表示，?企業(yè)設(shè)立罰款制度沒有法律依據(jù)，應(yīng)?以合法合理的方式行使用工自主權(quán)。「來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)」
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